任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业；
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。